Work style リードの働き方
Environment働く環境
労働の条件
- 職種
- 総合職（初期配属は主に営業部）
- 勤務予定地
- 東京・大阪・名古屋・神戸
- 給与
- 当社規程による
- 勤務時間
- 9時30分～18時00分
- 休日
- 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
- 通勤費
- 全額実費支給（月3万円以内）
- 保険
- 社会保険等、各種完備
- 採用予定人員
- 若干名
- 応募資格
- なし(中途採用に関しては、広告代理店経験者歓迎)
大阪本社
〒530-0001
大阪市北区梅田1丁目1番3-1400号
（大阪駅前第3ビル）
JR「大阪」駅から
徒歩10分
JR「北新地」駅から
徒歩3分
大阪メトロ「梅田」駅から
徒歩8分
06-6346-0531（営業部・業務部）
06-6346-0530（管理部・人事部）
東京本社
〒102-0073
東京都千代田区九段北3-2-6
（リード東京ビル）
東京メトロ「市ヶ谷」駅から
徒歩5分
JR「市ヶ谷」駅から
徒歩8分
03-3222-0460
名古屋営業所
〒466-0059
名古屋市昭和区福江1-1-20
地下鉄（名城線）
「東別院」駅から徒歩9分
地下鉄（鶴舞線）
「鶴舞」駅から徒歩12分
JR・名鉄「金山」駅から
徒歩16分
052-693-5684
神戸営業所
〒650-0037
神戸市中央区明石町44（神戸御幸ビル）
JR「元町」駅から
徒歩7分
地下鉄
「旧居留地・大丸前」駅から徒歩5分
078-391-6688
Systems各種制度
社会保険
- 健康保険
- 介護保険
- 雇用保険
- 労災保険
健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険など、法定福利厚生はすべて完備しています。
福利厚生
- 通勤手当
- 地域手当
- 慶弔見舞金等の
各種規程 - テレワーク制度
- 健康診断
- 有給休暇
- 食事補助チケット
通勤手当や地域手当※の支給、慶弔見舞金規程や退職金規程・旅費規程などの取り決めもあります。
テレワーク制度、健康診断の実施、保存有給休暇制度、半日休や１時間単位の有給休暇制度、食事補助チケットの提供、お菓子ボックスの設置などがあります。
※地域手当の支給には、配属地などの条件がございます。
評価制度
人事考課制度に基づき、適切な人事処遇の実現を目指しています。
「行動目標」「コンピテンシー」等から社員の実績や業務態度、能力を評価し、給料や等級・昇進などを決める人事査定の判断材料としています。
Training研修制度
導入研修
入社後1～3か月は、営業職として必要な知識・スキル（商品知識やマナー等）を学んでいただきます。
配属地とは異なる本社・営業所に1か月ほど滞在し地域特性などを学ぶ「配属地交換研修」もあります。
OJT研修
導入研修終了後は、配属先の上司や先輩の指導のもと実践にて学んでいただきます。
OJTシートに基づき、漏れなく平等に指導・学習ができるよう徹底しています。
外部セミナー
人事・上司と調整の上、年に数回外部セミナーに参加していただきます。
役職に応じた階層別セミナーやビジネススキル研修、業界セミナーなどを受講することができます。
Entryエントリー
新卒の方はマイナビ2025より、キャリアの方はエンゲージもしくはキャリアエントリーボタンより、インターンシップはリクナビよりエントリーください。
