Job description 用について

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New graduate新卒採用

募集要項【新卒採用】

職種
総合職
当社は全社員総合職採用です。
入社後はまず営業部に配属となります。

【営業職】
交通広告枠(駅広告、車内広告、屋外広告など)の販売営業
★新規開拓営業
★ルート営業
★コンサルティング
★資料作成、提案 …など
雇用形態
正社員
内々定までの所要日数
1カ月半程度
4週間~6週間を想定しております。
選考方法
グループワーク、個別面接、筆記試験、適性診断、意思確認
※筆記試験・適性診断は最終面談の際に実施いたします。
提出書類
エントリーシート、成績証明書、卒業(見込)証明書、健康診断書
※健康診断書は、選考とは関係ございません。
募集対象
2025年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
専門学校・短大・大学・大学院を卒業見込みの方
募集人数
4~6人程度
募集学部・学科
全学部・全学科

フロー

step.1

マイナビよりエントリー

step.2

会社説明会

対面/WEBにて実施

step.3

グループワーク

step.4

エントリーシート提出

随時

step.5

面接(個別)

1回実施予定

step.6

最終面談

step.7

内々定

待遇【新卒採用】

給与
月給 21万5,000円 ~
※交通費支給あり
諸手当
交通費:全額実費支給(月3万円以内)
職位手当:役職に応じた金額を支給
職務手当:人事考課に応じた金額を支給
昇給
年1回(5月)
※年齢および人事考課制度に基づき決定
賞与
年2回(6月、12月)
※初年度は1回
※業績次第で、決算賞与1回あり
年間休日数
120日/完全土日祝休み/年末年始休暇あり
休日休暇
休日休暇:完全週休2日制
(土曜・日曜・祝日、年末年始休暇)
有給休暇:初年度10日
ほか休暇:慶弔休暇、特別休暇(結婚等)など
待遇・福利厚生・社内制度
介護休暇、産前産後休暇・育児休暇、時短勤務制度、テレワーク制度、人事考課制度、
退職金制度、財形貯蓄制度、互助会制度、食事券配布  など多数
就業場所における受動喫煙防止
の取組
敷地内すべて禁煙
勤務地
東京/大阪
勤務時間
9:30~18:00
実働7.5時間/1日
昼休憩は原則12:00~13:00の1時間です。
※営業職の方に関しては柔軟に対応いただいております。
研修制度
制度あり
■導入研修・・・入社後1カ月は、営業職として必要な知識・スキル(商品知識やマナー等)を学んでいただきます。
■勤務地交換研修・・・導入研修終了後から1カ月前後、別の営業所へ出張し地域特性等を学んでいただきます。
■OJT研修・・・導入研修などを終了した後は、配属先の上司や先輩の指導のもと、実践にて学んでいただきます。
■階層別・選択制研修・・・社外の研修(マナーや業界セミナー等)に適宜参加していただきます。

Career中途採用

募集要項【中途採用】

職種
「総合職」
営業部配属/業務部配属/管理部配属/人事部配属各部、随時募集しております。
雇用形態
正社員
※試用期間あり
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

<職種・業界・社会人未経験、既卒・第二新卒の方、歓迎いたします!>
未経験者でも、当社の求める人材に近ければ積極的に採用しています。
ブランクのある方、育児・介護の都合で時短勤務をご希望の方もご相談ください。
「広告に興味がある」「新幹線・電車に興味がある」という方是非ご連絡お待ちしています。
提出書類
1.履歴書(写真添付)
2.職務経歴書
3.健康診断書
※3は、最終面談までにご用意ください。選考とは関係ございません。
募集対象
専門学校・短大・大学・大学院を卒業の方
広告業界経験者優遇
募集人数
1~3名

フロー

step.1

エンゲージ、もしくはキャリアエントリーボタンよりエントリー

※キャリアエントリーボタンより直接エントリーされる場合、応募書類をご送付ください。
書類が届き次第、会社説明会の日程調整のためご連絡させていただきます。

step.2

書類選考

step.3

会社説明

step.4

面接選考

面接・グループワーク・筆記試験など

step.5

最終選考

役員面接及び意思確認など

step.6

内々定

待遇【中途採用】

給与
月給 21万5,000円 ~
※交通費支給あり
諸手当
交通費:全額実費支給(月3万円以内)
職位手当:役職に応じた金額を支給
職務手当:人事考課に応じた金額を支給
昇給
年1回(5月)
※年齢および人事考課制度に基づき決定
賞与
年2回(6月、12月)
※初年度は1回
※業績次第で、決算賞与1回あり
年間休日数
120日/完全土日祝休み/年末年始休暇あり
休日休暇
休日休暇:完全週休2日制
(土曜・日曜・祝日、年末年始休暇)
有給休暇:初年度10日
ほか休暇:慶弔休暇、特別休暇(結婚等)など
待遇・福利厚生・社内制度
介護休暇、産前産後休暇・育児休暇、時短勤務制度、テレワーク制度、人事考課制度、
退職金制度、財形貯蓄制度、互助会制度、食事券配布  など多数
就業場所における受動喫煙防止の取組
敷地内すべて禁煙
勤務地
東京
勤務時間
9:30~18:00
実働7.5時間/1日
昼休憩は原則12:00~13:00の1時間です。
※営業職の方に関しては柔軟に対応いただいております。
研修制度
制度あり
■導入研修・・・入社後1カ月は、営業職として必要な知識・スキル(商品知識やマナー等)を学んでいただきます。
■OJT研修・・・導入研修終了後は、配属先の上司や先輩の指導のもと、実践にて学んでいただきます。
■階層別・選択制研修・・・社外の研修(マナーや業界セミナー等)に適宜参加していただきます。

Reemploymentおかえり(退職者再雇用)制度

転職や育児・介護等でリードを退職した社員を再雇用する制度です。
在籍中に培った知識、技能及び経験等を活かし再度ご活躍いただけます。
募集要項は下記のとおりです。
応募は随時受け付けていますので、お気軽にご連絡ください!

募集職種

総合職(主に営業部配属)

対象者

①当社を中途退職した社員の方
②社員としての勤続年数が満3年以上あること
③在籍時の勤務態度・勤務成績が良好であること

応募資格

次の条件をいずれも満たす方
①60歳未満であること
②退職後10年を経過していないこと
③心身ともに健康であること

募集要項【おかえり(退職者再雇用)制度】

職種
「総合職」
営業部配属/業務部配属/管理部配属/人事部配属各部、随時募集しております。
雇用形態
正社員
※試用期間あり
応募資格
次の条件をいずれも満たす方
①60歳未満であること
②退職後10年を経過していないこと
③心身ともに健康であること
提出書類
1.履歴書(写真添付)
2.職務経歴書
3.健康診断書
※3は、最終面談までにご用意ください。選考とは関係ございません。
募集対象
①当社を中途退職した社員の方
②社員としての勤続年数が満3年以上あること
③在籍時の勤務態度・勤務成績が良好であること
募集人数
1~3名
勤務地
東京本社

フロー

step.1

キャリアエントリーボタンよりエントリー

※キャリアエントリーボタンより直接エントリーされる場合、応募書類をご送付ください。
書類が届き次第、面接選考の日程調整のためご連絡させていただきます。

step.2

面接選考

step.3

最終選考

役員面接及び意思確認など

step.4

内々定

待遇【おかえり(退職者再雇用)制度】

給与
月給 21万5,000円 ~
※交通費支給あり
諸手当
交通費:全額実費支給(月3万円以内)
職位手当:役職に応じた金額を支給
職務手当:人事考課に応じた金額を支給
昇給
年1回(5月)
※年齢および人事考課制度に基づき決定
賞与
年2回(6月、12月)
※初年度は1回
※業績次第で、決算賞与1回あり
年間休日数
120日/完全土日祝休み/年末年始休暇あり
休日休暇
休日休暇:完全週休2日制
(土曜・日曜・祝日、年末年始休暇)
有給休暇:初年度10日
ほか休暇:慶弔休暇、特別休暇(結婚等)など
待遇・福利厚生・社内制度
介護休暇、産前産後休暇・育児休暇、時短勤務制度、テレワーク制度、人事考課制度、
退職金制度、財形貯蓄制度、互助会制度、食事券配布  など多数
就業場所における受動喫煙防止
の取組
敷地内すべて禁煙
勤務地
東京/大阪
勤務時間
9:30~18:00
実働7.5時間/1日
昼休憩は原則12:00~13:00の1時間です。
※営業職の方に関しては柔軟に対応いただいております。
研修制度
制度あり
■導入研修・・・入社後1カ月は、営業職として必要な知識・スキル(商品知識やマナー等)を学んでいただきます。
■OJT研修・・・導入研修終了後は、配属先の上司や先輩の指導のもと、実践にて学んでいただきます。
■階層別・選択制研修・・・社外の研修(マナーや業界セミナー等)に適宜参加していただきます。

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